Председатель комитета по промышленной политике, инновациям и торговли Петербурга Кирилл Соловейчик предложил промышленным предприятиям не ждать полностью соответствующих по компетенциям кадров, а переобучать и повышать квалификацию соискателей. Об этом он рассказал в своем Telegram-канале.
«Мы с комитетом по образованию готовы в ручном режиме сопровождать предприятия в части выдачи образовательных лицензий заводам. Если мы не компенсируем нехватку в 15 тысяч кадров, то перегрев заработной платы и конкуренция за людей на предприятиях города продолжит расти», — отметил Соловейчик.
Он добавил, что сейчас через цифровую платформу «Петербург заводской» собирают контрольные цифры приема, чтобы спрогнозировать потребность в кадрах в 2024-2026 годах. Однако абитуриентов не хватает, поэтому в цепочку необходимо добавить систему учета результатов профориентационных мероприятий для школьников.