Районные суды Петербурга начали рассматривать иски граждан к работодателям об увольнениях во время пандемии.
Как сообщили в объединенной пресс-службе городских судов, в большинстве случаев после обращения в суд стороны заключают мировые соглашения.
Так, например, в Куйбышевский районный суд обратилась петербурженка с иском к ООО «Коммуналка». 3 марта этого года ее приняли на работу, а 22 июня предложили подписать приказ об увольнении от 31 марта. В своем иске женщина просила суд восстановить ее на работе, взыскать с ответчика зарплату, компенсацию морального вреда и судебные расходы. «В ходе рассмотрения дела от сторон поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения», — сообщили в объединенной пресс-службе.
Петродворцовый районный суд ранее также утвердил пять мировых соглашений.
При этом отмечается, что судебные решения выносятся и не в пользу работодателей. В частности, Дзержинский районный суд по иску Мухаббат Резвяковой к ООО «Кайндхелп» взыскал с компании невыплаченную зарплату за март–апрель 2020 года в размере 7761 руб. 91 коп. Также ответчик оплатит работнику время вынужденного прогула – 104 612 руб. 55 коп. Кроме того, работодатель, по решению суда, обязан произвести отчисления налоговых и других обязательных платежей.
На сайте используются cookie-файлы и обрабатываются персональные данные с помощью Яндекс Метрики для улучшения работы сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных