Сегодня стартовал IV Санкт-Петербургский международный форум труда. Губернатор Александр Беглов зачитал участникам и гостям приветствие Президента России Владимира Путина, сообщили в пресс-службе Смольного.
Одна из главных тем форума – регулирование рынка труда и развитие человеческого капитала путем диалога. Как отметил глава города, в Петербурге эти вопросы уже давно решают именно таким образом. Он напомнил, что еще в 1992 году здесь было подписано первое в России трехстороннее соглашение между правительством, работодателями и профсоюзами.
В Северной столице один из самых низких уровней безработицы в стране – 1,5% от численности рабочей силы. Постоянно появляются новые рабочие места: только за 9 месяцев 2019 года их было создано 26 178. Однако, как подчеркнул Александр Беглов, быстрое технологическое развитие требует новых профессиональных знаний и компетенций. Обеспечить город современными специалистами помогут национальные проекты. В Петербурге в 2020 году в рамках нацпроектов на переподготовку и повышение квалификации граждан выделено 296 млн рублей из городского и федерального бюджетов.
В рамках нацпроекта «Демография» в этом году не менее 2 тысяч женщин – неработающих мам с детьми-дошкольниками – смогут повысить квалификацию или получить новую профессию. В предыдущие годы эта программа финансировалась из городского бюджета. В этом году на нее выделено 102,6 млн рублей из регионального и федерального бюджетов.
Согласно региональной программе «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» в прошлом году прошли обучение 4400 петербуржцев, которым оставалось до пенсии 5 и менее лет. В этом году обучение станет доступно всем петербуржцам от 50 лет и старше, в том числе пенсионерам.
Как подчеркнул губернатор, амбициозные задачи, поставленные в нацпроектах, и меняющийся рынок труда требуют новых подходов к аналитике и прогнозированию. И некоторые инструменты, например, анализ больших данных, автоматизация сбора информации уже применяются.
Александр Беглов обратил внимание на то, что сегодня в Петербурге многое делается для молодого поколения, которое начинает трудовую деятельность. Чтобы молодые люди могли не просто зарабатывать на жизнь, но и найти свое призвание, проводятся карьерные форумы, конкурсы мастерства, профессиональные пробы и стажировки.
Большое внимание в Петербурге уделяется созданию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Сегодня в городе работает 37% инвалидов трудоспособного возраста. По этому показателю Петербург – лидер в России. В ближайшие годы планируется трудоустроить еще как минимум 12 тысяч человек с инвалидностью. Из городского бюджета выделяются субсидии на создание и модернизацию рабочих мест для инвалидов. В региональное законодательство были внесены изменения, которые позволяют в счет квоты создавать рабочие места не только внутри компании, но и в специальных организациях, которые имеют подходящие условия и опыт работы с инвалидами.
На форуме губернатор также провел рабочие встречи с руководителем Федеральной службы по труду и занятости Михаилом Иванковым и директором по развитию Производственной системы ГК «Росатом» Сергеем Обозовым.
В работе форума принимает участие советник Президента России, председатель Совета по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев.
