На форуме труда в Петербурге эксперты обсудили будущее занятости населения

На прошедшем в начале апреля в Петербурге международном форуме труда эксперты обсудили будущее занятости населения. В центре внимания были прогноз кадровой потребности, трансформация служб занятости, поддержка женщин и молодежи, а также партнерство с работодателями, сообщили в пресс-службе городского комитета по труду.

Как отметил глава комитета Василий Пониделко в ходе малого пленарного заседания, рынок труда «перевернулся» — теперь соискатель диктует условия, а работодатель конкурирует за компетенции.

«Сегодня особенно важно, чтобы экономика, образование и кадровая политика работали как единая система», — сказал Василий Пониделко.

Для сбалансированной кадровой политики Минтруд России совместно с регионами запустил новую систему прогнозирования. Она охватывает семилетний горизонт и строится на данных более 260 тысяч работодателей по всей стране, учитывая отраслевую и региональную специфику, пояснили в комитете.

На секции, посвященной имиджу службы занятости, участники из разных регионов представили практики, которые делают ее ближе и понятнее людям. Это, в частности, профориентация молодежи, сопровождение выпускников, помощь семьям, работа с участниками СВО и сотрудничество с бизнесом.

Так, центр занятости населения Петербурга активно развивает работу с молодежью. Более 16 тысяч школьников и студентов ежегодно участвуют в карьерных мероприятиях, проходят профориентацию, посещают профтуры и участвуют в конкурсах профессионального мастерства. С 2025 года внедряется типовой договор с колледжами, который позволит индивидуально сопровождать выпускников, не определившихся с карьерным маршрутом.

Старшее поколение также получает поддержку. За прошлый год более 5,5 тысячи петербуржцев пенсионного возраста обратились за содействием в трудоустройстве. Отдельное направление — работа с людьми с инвалидностью: стажировки, сопровождение на рабочих местах и адаптация под индивидуальные потребности. Центр занятости также остается важным партнером бизнеса, предлагая не только поиск, но и развитие персонала. 

Ранее Город+ писал, что форум труда собрал в Петербурге более шести тысяч участников из 79 регионов России и 10 стран.