В Петербурге стали чаще приглашать на работу соискателей старше 40 лет

Соискателей старше 40 лет стали чаще приглашать на работу в Петербурге, говорится в исследовании hh.ru.  

Аналитики изучили более 27 млн приглашений на разные вакансии, которые сделали в городе в 2024 году. За год работодатели стали брать на работу местных жителей на 86% чаще.  

Число приглашений кандидатов в возрасте от 40 до 50 лет достигло 3,2 млн, что на 102% больше, чем за весь 2023 год. Кандидаты в возрасте от 50 до 60 дет получили более 1 млн приглашений, что также на 102% больше, чем два года назад.  

При этом «костяк» рынка труда Петербурга по-прежнему составляют соискатели 19-30 лет и 31-40 лет. На них приходится почти две трети от общего числа резюме.