В Таврическом дворце Петербурга прошел III Международный форум «Содружество моды». Представители бизнеса, министерств и промышленных предприятий обсудили пути развития легкой промышленности, кадрового обеспечения и различные вопросы улучшения, которые позволят решить проблему нехватки персонала.
Представители модного кластера и комитета по труду и занятости населения поделились лучшими моделями кадрового обеспечения и возможностями профессионального обучения сотрудников. Глава комитета Василий Пониделко объяснил, что основной задачей органов власти и бизнеса является выявление потребностей предприятий.
«Задача комитета — стать той шестеренкой, которая свяжет учебные заведения и предприятия, чтобы вузы, ссузы понимали, какие специальности нужны и готовили профессионалов под заданные направления. Идти нужно от реальной потребности предприятий. Важно организовать единую слаженную работу комитета, центров занятости, образовательных учреждений на высоком уровне», — добавил Пониделко.
На форуме представители Регионального центра компетенций в сфере производительности труда — оператора нацпроекта «Производительность труда» показали, как можно повысить показатели деятельности предприятий. За счет оптимизации у участников проекта сократилось время процессов на 41%. Выработка возросла на 71%, а объем незавершенных запасов производства снизился на 44%. Также в рамках программы обучение прошли 125 работников предприятий легкой промышленности.