В Петербурге планируют изменить карьеру 74% работников

Планы изменения своей карьеры имеют 74% жителей Петербурга, следует из результатов опроса платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Как уточнили аналитики, самый популярный вариант действия среди петербуржцев — это обучение новым навыкам в рамках своей текущей профессии. Такие намерения есть у 59% респондентов. В основном подобные мысли посещают начинающих специалистов, административный персонал и IT-специалистов. Еще 46% горожан хотят углублять свои компетенции и развивать уже имеющиеся навыки по своей специальности. Еще 15% петербуржцев заявили, что хотят заняться своим бизнесом. При этом каждый десятый респондент не планирует ничего менять в своей карьере, а 17% пока не определились с карьерными планами.

Руководитель пресс-службы hh.ru Мария Бузунова отметила, что вопреки расхожему мнению, что в начале календарного года сложно найти работу, достойные варианты все-таки есть. Она объяснила, что из-за новогодних каникул конкуренция за рабочие места становится ниже. Кроме того, работодатели часто не сокращают число вакансий, а иногда даже наоборот — усиливают поиск.

Ранее Город+ писал, что программами поддержки занятости в 2022 году воспользовались свыше 8 тысяч жителей Петербурга.