Директор «Лайфхакера: Каждый оффлайн-сотрудник должен пройти испытательный срок

По словам эксперта, нет никакого секрета или формулы. «Все определяется в процессе, конечно, есть воронка, которую проходит каждый кандидат, как оффлайн-сотрудник, так и удаленщик. И вот этот испытательный срок длительностью месяц или три месяца показывает, насколько готов человек к такому виду работы», - отмечает Сергей.

«Я против всех вот этих систем слежения, которые сейчас модно устанавливать на компьютеры удаленных сотрудников, которые отслеживают каждое движение мышки в течение рабочего дня. Я против этого, никакой адекватный развитый специалист не пойдет на такое, если только у него не случилась экстренная ситуация в жизни и за любые деньги они будут делать что угодно», - говорит он.