Работодатели Петербурга стали чаще искать сотрудников на нестандартные графики, сообщает пресс-служба проекта «Авито Работа». За третий квартал 2020 года количество таких вакансий в городе выросло на 87%, а за год в целом – на 42% по отношению к показателям 2019.
Специалисты считают, что такой интерес к «удаленке», вахтовому методу, а также к плавающему графику связан с пандемией коронавируса. Стандартная офисная пятидневка в новых мировых реалиях стала менее рентабельной. Работодателям пришлось перестроить бизнес, чтобы минимизировать последствия кризиса.
Многие фирмы и предприятия начали переходить на гибкие форматы работы. Больше всего за последний квартал вырос интерес к найму сотрудников на неполный день – на 118%.
Соискатели также, в свою очередь, начали чаще искать работу с необычным расписанием. Число таких запросов в среднем выросло на 59% за год. «Неполный день» повысил свою популярность на 33%, а вот интерес сотрудников к вахтовой выездной работе снизился на 24%.
