Фонд «Будущие лидеры» готовит новое поколение управленцев в двух столицах

Фонд «Будущие лидеры» завершил конкурсный отбор 2019 года. Несколько месяцев студенты из Санкт-Петербурга и Москвы соревновались за право пройти уникальный лидерский курс с лучшими наставниками страны. 20 самых амбициозных и талантливых ребят вышли в финал и получили возможность реализовать свои проекты. Какая программа ожидает победителей, и как стать участником фонда в следующем году, рассказала в студии Города+ исполнительный директор «Будущих лидеров» Варвара Чуйкова. 

«Каждый год мы проводим праздник, посвященный принятию новых участников. Сейчас у нас аккумулировалось в общей сложности 120 школьников и студентов разных лет в двух столицах. Эта цифра очень важна, она вызывает гордость за каждого отдельного лидера, ведь конкурс у нас – 100 человек на место. Это отбор в течение 9 месяцев, а затем – непрерывная работа всю жизнь. Мы ведем своих ребят в учебе, карьере, саморазвитии и реализации проектов. Они – будущее нашей страны», – говорит руководитель. 

Фонд «Будущие лидеры» – некоммерческая организация. Ее цель – сформировать новую политическую, гражданскую и деловую элиту России. Для этого фонд выявляет и поддерживает молодых людей, обладающих высоким лидерским потенциалом. Своим подопечным наставники помогают развиваться и достигать глобальных жизненных целей в разных областях. При этом все программы организации абсолютно бесплатны и проводятся за счет эндаумента из добровольных взносов. Поэтому конкурс на каждое место достаточно высокий. Однако Варвара Чуйкова советует не бояться в нем участвовать, ведь конечный результат не может предсказать никто. 

В отборочной кампании могут принять участие студенты 1 – 3 курсов вузов Санкт-Петербурга и Москвы. Сначала нужно просто подать заявку на участие на сайте проекта. Затем конкурсанты присылают свои резюме и портфолио. Здесь фантазия ребят не ограничивается ничем: в папку можно вложить дипломы олимпиад и конкурсов, сертификаты языковых или квалификационных курсов, творческие работы, научные публикации – в общем, все, чего человек достиг сам и чем он гордится. 

«Это довольно трудоемкий процесс не только для участников, но и для нас самих. Очень интересно смотреть, как каждый год меняются студенты. Они все более образованные, подкованные в разных областях и креативные. Мы никогда не ограничиваем перечень материалов, которые они предоставляют. Но важно также то, как они формируют эту информацию, что они хотят рассказать фонду о себе, как себя позиционируют. Ведь самопрезентация – это важнейший навык лидера», – объясняет исполнительный директор. 

Тех, кто прошел первую часть испытания, просят записать видео-презентацию о своих занятиях и целях. Затем проводятся промежуточный тест, отборочный кейс-турнир и тест на лидерский потенциал. А финалистов ждет личное собеседование с основателями фонда и экспертный совет. Таким образом, уже за время вступительной кампании студенты успевают серьезно прокачать свои умения общаться, справляться со стрессами и реализовать идеи. 

К моменту вступления в ряды фонда каждый молодой человек успевает придумать и оформить свой проект: творческий, социальный или профессиональный. Ребята готовятся открывать бизнес, издавать книги, баллотироваться в депутаты и изменять свой город к лучшему. А двадцатку победителей в этих начинаниях курирует и поддерживает фонд «Будущие лидеры». 

«Мы выстраиваем персональный путь развития участника для раскрытия лидерского потенциала в образовании и профессиональной деятельности. Курс включает в себя мастер-классы и тренинги по ораторскому мастерству, продуктивности, тайм-менеджменту и многим другим профессиональным дисциплинам. Для каждого лидера строится индивидуальная программа и ему выделяется личный наставник в соответствии с направлением его работы», – рассказывает Варвара Чуйкова. 

Например, победителей этого года ждут специалисты с мировым именем по бизнесу, пиару, менеджменту, шоубизнесу, управлению персоналом и созданию стартапов. Среди них управляющий партнер юридической фирмы Legal Studio Владимир Комаров, член совета директоров «Максидома» Мария Евневич, народный артист Российской Федерации Николай Буров, основатель Upstudy Иван Иванов, финансовый директор сети «Буквоед» Игорь Пирогов, член Общественной палаты РФ Глеб Кузнецов и многие другие. Именитые наставники сами предлагают фонду свои услуги, так как видят в молодых лидерах перспективу для своего дела и для страны в целом. 

Окончив курс и запустив свой проект, выпускники программы не остаются одни. Фонд и дальше поддерживает и наставляет их, а затем и они сами помогают развиваться новому поколению лидеров. Кроме того, в организации есть дополнительные программы для школьников-старшеклассников и для подростков из детских домов. Им рассказывают о разных профессиях, помогают подготовиться к экзаменам и правильно сориентироваться на жизненном пути. Поступив в университет, многие из этих ребят тоже становятся лидерами фонда. 

«На первых этапах всегда очень интересно, кто же из них станет нашим новым участником, и результаты приятно удивляют. Одна девочка на отборе в Москве недавно сказала нам, что фонд научил ее последовательности. Она начинала участвовать в конкурсе, отступала, снова начинала, и в конце концов смогла дойти до финала. Для нас это важная характеристика. Мы ценим открытость, решительность, честность и старательность. Если вы обладаете этими качествами, остальное сможете развить в процессе», – подвела итог разговору исполнительный директор «Будущих лидеров» Варвара Чуйкова. 

Увидеть список лидеров этого года или стать участником конкурсного отбора 2020 можно на официальном сайте «Будущих лидеров».