Молодежный кадровый резерв будет пополняться ежемесячно

Новые правила формирования Молодежного кадрового резерва вступили в силу в конце января. Соответствующее постановление было опубликовано на сайте Смольного.С этого года резерв будет пополняться ежемесячно, а не раз в год, как было ранее. Резерв будет формироваться как для исполнительных органов госвласти Петербурга, так и для подведомственных им учреждений. Изменились и требования к кандидатам теперь резервистами могут стать студенты, аспиранты и те, кто уже закончил вуз. Требованием к кандидатам остается российское гражданство, возраст от 20 до 35 лет, владение русским языком, наличие навыков работы с компьютером и пользования современными программными продуктами. Кандидатами в резерв могут стать молодые горожане, получающие или получившие высшее образование по специальностям, востребованным городскими комитетами и управлениями. Требования к документам, необходимым кандидату для включения в резерв, остались прежними - нужно подавать анкету и заявление.Уровень кандидатов, их личностные и деловые качества будет оценить специальная рабочая группа. Кандидатов ждет ряд интервью и тестирований, на основании общих оценок будет принято решение о включении в резерв. После включения в кадровый резерв и до назначения на должность каждому резервисту предстоит пройти специальную подготовку, за организацию которой будет отвечать наставник.Напомним, Молодежный кадровый резерв создан по инициативе губернатора Георгия Полтавченко в 2012 году. В прошлом году войти в резерв изъявили желание более 1300 студентов и аспирантов. На сегодня представители резерва являются госслужащими в более чем 25 органах городской власти.