Торгово-промышленная палата Петербурга обсудила пенсионную реформу

Совет Петербургской торгово-промышленной палаты обсудил реформирование пенсионной системы России. Об этом сообщили в пресс-службе аппарата вице-губернатора Анны Митяниной.\\r\\nЗаседание открыл депутат госдумы ФС РФ Владимир Катенев. Он отметил, что число пенсионеров сейчас составляет 31% от всех жителей России. В Петербурге, с населением в более чем пять миллионов человек, соотношение близится к тому, что один работающий человек обеспечивает одного пенсионера. Вывод правительства такой: если все оставить без изменений, повысить качество жизни и увеличить пенсии не получится , - пояснил он.\\r\\nВ ходе заседания так же выступили председатель комитета по промышленной политике и инновациям Максим Мейксин, заместитель председателя комитета по социальной политике Галина Колосова, народный артист РФ и общественный деятель Николай Буров, представители Государственных учреждений и предприятий города.\\r\\nАнна Митянина, подводя итоги выступлений спикеров, предложила обратиться к тому, как комментирует инициативу пенсионной реформы Президент. Видя в зале руководителей ведущих предприятий, становится очевидно, что вы, как никто, знаете, кто попадает в зону риска из ваших работников , - сказала Анна Митянина и обратила внимание на важность профессиональной переподготовки лиц старшего возраста. Следует четко оформить все нормы и для тех, кто пойдет на пенсию досрочно, и для тех, кто в общие сроки. Эти вопросы может дать только бизнес, и нам надо послушать работодателей. Это главная мысль заседания. Сейчас преобладают эмоции над рациональностью. Нужно заниматься не тем, быть или не быть, а создавать объективные основания для изменений ,- сказала Анна Митянина.\\r\\nПо данным опроса представителей изыскательских и проектно-строительных организаций, люди от 22 до 40 лет наименее заинтересованы в обсуждении изменений пенсионной системы. Мужчины и женщины 40-55 лет недовольны возможным повышением пенсионного возраста, однако граждане старше 55 лет положительно отзываются о реформе, так как это возможность сохранить рабочее место с перспективой получения заработной платы, которая зачастую выше доходов, получаемых за счет пенсии.