Профессиональное PR-сообщество. Контроль качества и инкубатор кадров
15:54 чт, 26 июля, 2018
В интервью Городу+ PR-специалисты ведущих петербургских компаний рассказали о профессиональном сообществе пиарщиков и о важности организации таких сообществ для других профессий. Своим опытом поделились руководитель пресс-службы Экспофорума Яна Харина, PR-директор Мегафона в Северо-Западном регионе Кермен Манджиева и руководитель пресс-службы ФАС Марина Нериновская.
За четыре года существования в Петербурге сообщества профессионалов PR-сферы в него вступили более 5 тысяч человек. Среди них не менее тысячи активных в настоящее время пиарщиков. Такие показатели удивительны, здесь Северная столица обошла даже столицу официальную. Это говорит не только о востребованности профессии в нашем городе, но и о стремлении людей общаться, делиться опытом, обсуждать и делать лучше свою работу.
Для меня важно контактировать с руководителями пресс-служб других компаний. Многие вопросы, особенно связанные с людьми, очень тяжело решить в одиночку. У нас есть круг, в котором я знаю, что мне подскажут, что мои откровения не пойдут, допустим, в новости утром. Мы обсуждаем, как работать с негативными людьми, как увольнять нерадивых сотрудников, как заинтересовать участников тендеров , объясняет Кермен Манджиева.
Такой неформальный способ общения между компаниями одной области гораздо проще и, главное, дешевле профессиональных конференций. Встречи не требуют вкладов, но их участники точно знают, зачем в них участвуют. Там обсуждаются конкретные идеи и горячие проекты, а не расплывчатые формулировки.
В профессиональном сообществе действует принцип NPS индекса потребительской лояльности. Это обеспечивает народный контроль кадров, товаров и компаний. Специалисты могут напрямую порекомендовать друг другу то, с чем они уже работали сами, в чем они уверены. Такая проверка опытом гораздо надежнее любых тестов.
Сообщество #PRSPb служит и своего рода инкубатором для молодых кадров. Преподаватели специализированных факультетов петербургских вузов могут предлагать своих студентов для прохождения практик и стажировок. Например, пресс-служба ФАС сотрудничает с журфаком СПбГУ, проводит студенческие конференции, предлагает кейсы.
Ко мне в Экспофорум два года подряд приходили студенты из финансового университета. Они участвовали в наших мероприятиях как волонтеры, учились. Я с гордостью могу сказать, что помогла им подрасти , делится Яна Харина.
Участники дискуссии считают, что опыт такого взаимодействия профессионалов необходим. Возможно, компании, работающие в других областях, постепенно захотят его перенять.\\r\\n
За четыре года существования в Петербурге сообщества профессионалов PR-сферы в него вступили более 5 тысяч человек. Среди них не менее тысячи активных в настоящее время пиарщиков. Такие показатели удивительны, здесь Северная столица обошла даже столицу официальную. Это говорит не только о востребованности профессии в нашем городе, но и о стремлении людей общаться, делиться опытом, обсуждать и делать лучше свою работу.
Для меня важно контактировать с руководителями пресс-служб других компаний. Многие вопросы, особенно связанные с людьми, очень тяжело решить в одиночку. У нас есть круг, в котором я знаю, что мне подскажут, что мои откровения не пойдут, допустим, в новости утром. Мы обсуждаем, как работать с негативными людьми, как увольнять нерадивых сотрудников, как заинтересовать участников тендеров , объясняет Кермен Манджиева.
Такой неформальный способ общения между компаниями одной области гораздо проще и, главное, дешевле профессиональных конференций. Встречи не требуют вкладов, но их участники точно знают, зачем в них участвуют. Там обсуждаются конкретные идеи и горячие проекты, а не расплывчатые формулировки.
В профессиональном сообществе действует принцип NPS индекса потребительской лояльности. Это обеспечивает народный контроль кадров, товаров и компаний. Специалисты могут напрямую порекомендовать друг другу то, с чем они уже работали сами, в чем они уверены. Такая проверка опытом гораздо надежнее любых тестов.
Сообщество #PRSPb служит и своего рода инкубатором для молодых кадров. Преподаватели специализированных факультетов петербургских вузов могут предлагать своих студентов для прохождения практик и стажировок. Например, пресс-служба ФАС сотрудничает с журфаком СПбГУ, проводит студенческие конференции, предлагает кейсы.
Ко мне в Экспофорум два года подряд приходили студенты из финансового университета. Они участвовали в наших мероприятиях как волонтеры, учились. Я с гордостью могу сказать, что помогла им подрасти , делится Яна Харина.
Участники дискуссии считают, что опыт такого взаимодействия профессионалов необходим. Возможно, компании, работающие в других областях, постепенно захотят его перенять.\\r\\n