Удаленный формат работы оказался комфортным лишь для 15% россиян

Удаленный формат работы считают комфортным лишь 15% россиян, 34% предпочитают работать из офиса, а 30% — в гибридном режиме, сообщило по результатам исследований агентство «Вебер».

Как оказалось, популярное мнение о том, что из дома люди работают меньше, чем офисные сотрудники, не разделяют 42% респондентов. Согласны с таким утверждением только 32%.

Главным мотивирующим фактором в работе 58% называли зарплату и бонусы, 42% — стабильность и уверенность в будущем, а 34% — баланс работы и личной жизни. В то же время россиян демотивируют низкие зарплаты (58%), токсичная атмосфера в коллективе (31%) и переработки (27%).

По словам, 48% респондентов, они предпочтут работу с высоким доходом, даже есть она не вызывает у них интерес. При этом работу мечты с меньшей зарплатой готовы выбрать 35%. В большинстве случаев при трудоустройстве россияне опираются на следующие факторы: высокий доход, стабильность выплат зарплаты, комфортные условия труда.

Общероссийский онлайн-опрос проводили методом River Sampling. Респондентами выступили 1300 человек в возрасте от 18 лет и старше.