Благодаря службе занятости петербуржцы быстрее находили работу в 2024 году. Средний срок поиска составил 44 дня, в то время как в 2023 году превышал 60 дней, а в 2022 году — 88. Таким образом, за последние два года период трудоустройства соискателей сократился вдвое. Об этом сообщили в пресс-службе комитета по труду и занятости населения Петербурга.
В прошлом году быстрее всего закрывались вакансии в сферах торговли, гостеприимства, общепита, культуры и искусства, строительства, и других.
«Продолжительность поиска работы — важный фактор для большинства соискателей. Для некоторых именно опасения, что процесс трудоустройства может затянуться, являются фактором, из-за которого они не решаются на смену неподходящей или нелюбимой работы. Способствует сокращению срока трудоустройства как высокая потребность в сотрудниках в большинстве отраслей экономики города, так и изменение принципов работы с обратившимся в службу занятости», — говорится в сообщении.
Центр занятости населения Петербурга переходит на индивидуальный подход, учитывающий как спрос со стороны работодателей, так и компетенции, жизненную ситуацию, цели соискателя. Карьерные консультанты выясняют потребности кандидата, пожелания, навыки, определяют профессиональные ориентиры, а также при необходимости подбирают программу обучения или повышения квалификации. Такой подход позволяет значительно ускорить поиск работы.
С 2025 года Центр занятости внедряет индивидуальный карьерный план – еще более адресный подход, в рамках которого с помощью в максимально короткие сроки достигается цель конкретного соискателя.