Число новых резюме на рынке труда Петербурга за последние 30 дней выросло на 22% по сравнению с концом 2023 года, сообщила пресс-служба сервиса по поиску вакансий hh.ru.
Как уточняют аналитики, количество соискателей увеличилось на 500 тысяч. Чаще всего работу ищут ИТ-специалисты (17%), специалисты по продажам и обслуживанию клиентов (16%) и обслуживающий персонал (13%).
«Возможно, подобная ситуация вызвана не только обилием вариантов работы от местных компаний, но и готовностью работодателей предлагать доход выше, чем получают на текущем месте работники, а проще говоря "хантить" ценные кадры высокой зарплатой. Продолжится ли подобная практика в 2025 году большой вопрос», — прокомментировала ситуацию директор hh.ru по СЗФО Юлия Сахарова.
Аналитики по итогам опроса, проведенного в конце 2024 года, выяснили, что лишь 14% трудоустроенных петербуржцев в 2024 году получили повышение на работе. В то же время 56% остались на прежней должности. При этом в прошлом году продвижение по карьерной лестнице оказалось более частым явлением, чем в предыдущие два года, отмечают эксперты.
На сайте используются cookie-файлы и обрабатываются персональные данные с помощью Яндекс Метрики для улучшения работы сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных