В Петербурге утвердили квоту приема на работу инвалидов. Для предприятий с численностью работников от 35 до 100 человек она оставит 2%, свыше ста — 2,5%. Соответствующий городской закон подписал губернатор Александр Беглов.
Такая же квота для приема на работу инвалидов устанавливается филиалам и представительствам работодателей в Петербурге, сообщили 1 ноября в пресс-службе Смольного.
Кроме того, новый закон о квотировании рабочих мест для инвалидов предусматривает, что при исчислении квоты в штатное количество не включают работников, занятых на вредном или опасном производстве. Для этого нужно будет проводить специальную оценку условий труда.
Также документом определен порядок выполнения работодателем квоты и прописаны категории освобожденных от ее выполнения работодателей.
В Смольном добавили, что городской закон принят для реализации ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», глава 7 которого вступила в силу с 1 сентября 2024 года.