Одноклассники и СберПодбор выяснили, обращают ли внимание работодатели на хобби кандидатов

Соцсеть «Одноклассники» и сервис СберПодбор выяснили, обращают ли внимание работодатели на хобби кандидатов. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса.

Так, 40% компаний убеждены, что у соискателей должно быть хобби. Его рекомендуют указать в резюме.

39% считают, что это зависит от профессии. 21% ответили, что хобби — это не важная часть.

Большинство работодателей (65%) уверены, что данные о хобби говорят о всестороннем развитии кандидата. Другие 56% — оценка культуры и ценностей, а на третьем (47%) — полезные для работы навыки.