В Петербурге готовность работать в малом бизнесе выразили 51% жителей, следует из опроса сервиса hh.ru.
Как уточнили аналитики, такое предпочтение характерно для молодежи в возрасте от 18 до 24 лет, а также для респондентов старших возрастов 34-50 лет и от 55 лет. Среди тех, кого привлекает работа в малом предприятии со штатом до 100 человек, выделяются маркетологи, работники транспорта и логистики, сферы розничной торговли и административный персонал.
Петербуржцы выделяют следующие преимущества работы в малом бизнесе: более высокая значимость каждого сотрудника, чем в крупной компании, атмосфера в коллективе, отсутствие бюрократии, гибкость рабочих процессов и возможность быстрее реализовать себя. Основными недостатками, по мнению горожан, являются непрогнозируемые карьерные перспективы, риски выплаты серой зарплаты, отсутствие соцпакета, неизвестность компании на рынке труда.
В Смольном ранее сообщили об увеличении объема госконтрактов с малым бизнесом на 33 млрд рублей за год. Общий объем бюджетных средств, выделенных на проведение закупок, в 2023 году составил 487 млрд рублей.