Петербургские компании стали реже увольнять сотрудников

Компании Петербурга стали реже увольнять сотрудников. По итогам последних трех месяцев, граждане в большинстве случаев сами уходили с работы. Соответствующие данные предоставили аналитики SuperJob.

Согласно опросу, за последние три месяца уволили только девять процентов петербуржцев. В начале года этот показатель составлял 14%. А количество тех, кто уходил по собственной инициативе, увеличилось до 63%.

Чаще всего самостоятельно увольнялись представители таких сфер, как «Рабочий персонал», «Добыча сырья», «Строительство, недвижимость». А под сокращения попадали топ-менеджеры, сотрудники служб безопасности и страховых фирм.

Среди причин для увольнения называют невыполнение плана и рабочих задач, нарушение трудовой дисциплины.