В украинских социальных сетях распространили фейк о том, что мобилизованных россиян уволят с работы. На публикации обратили внимание авторы проекта «Война с фейками».
«Законодательством РФ не предусмотрено заключение с мобилизованными гражданами контракта, а значит условий для расторжения трудового договора с предыдущим работодателем не возникает», — отметили борцы с фейками.
В некоторых российских регионах уже заявили, что рабочие места для мобилизованных граждан будут сохранены работодателями. Сейчас в Трудовой кодекс готовятся поправки, чтобы сохранить трудовые гарантии для мобилизованных.
«Поэтому после окончания частичной мобилизации граждане вернутся на свои предприятия и смогут продолжить работу», — уверены авторы проекта «Война с фейками».
Кроме того, Госдума планирует принять решения о кредитных каникулах и сохранении трудовых гарантий для мобилизованных граждан. «Эти вопросы на контроле. Никто никого не бросит. Правовой статус добровольцев и бойцов ЛНР и ДНР будет таким же, как у военнослужащих РФ», — сообщил спикер ГД Вячеслав Володин.
21 сентября 2022 года президент РФ Владимир Путин объявил в России частичную мобилизацию. Министр обороны Сергей Шойгу заявил, что призваны будут в общей сложности 300 тысяч резервистов. Всего задействуют около 1% мобилизационного ресурса.
Призыву в период частичной мобилизации подлежат граждане, которые состоят в запасе и прежде всего те, кто проходил службу в рядах ВС, имеет определенные военно-учетные специальности и соответствующий опыт.
В Петербурге уже начала работать призывная комиссия по частичной мобилизации. Её возглавляет губернатор Александр Беглов.
На сайте используются cookie-файлы и обрабатываются персональные данные с помощью Яндекс Метрики для улучшения работы сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных