Прием заявок на конкурс лучших кадровых технологий в Петербурге завершится 3 октября

Прием заявок на конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» завершится 3 октября, сообщили в Смольном. Каждый год госучреждения, органы власти, предприятия и коммерческие компании делятся опытом в сфере управления персоналом, авторов наиболее успешных практик наградят.

«Результативность, новизна и актуальность проекта — важные, но не единственные критерии оценки. Традиционно привлекают внимание инициативы, решающие кадровую задачу без ощутимых организационных и финансовых затрат», — сообщили в пресс-службе комитета государственной службы и кадровой политики.

В этом году представлено пять номинаций. Выберут в том числе лучшие кадровые технологии привлечения персонала и его оценки, а также —практики в сфере мотивации персонала. Конкурсантам нужно заполнить электронную форму на сайте, прикрепить описание проекта и презентацию. Победителей объявят 12 октября в День кадрового работника на торжественном мероприятии в Смольном.

В этом году конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» состоится в седьмой раз. В разное время свои проекты на конкурс заявляли «Мостотрест», «Горэлектротранс», «Центр транспортного планирования Санкт-Петербурга», «ПетербургГаз», «Россети Ленэнерго». Также участвуют детские сады, школы, колледжи и медицинские учреждения.

За годы работы конкурс стал общедоступной площадкой для обмена мнениями по значимым вопросам HR-сферы, дает возможность познакомиться с ключевыми тенденциями кадрового менеджмента.