Почти четверть петербургских компаний сохраняет удаленный формат работы

Количество компаний, сотрудники которых переведены на удаленный формат работы из-за коронавируса, значительно сократилось в Петербурге, следует из опроса сервиса по поиску вакансий SuperJob.

Как отмечают специалисты, если в начале февраля каждая вторая организация переводила своих работников на удаленку, то сейчас таких предприятий лишь 24%. По данным сервиса, чаще всего дистанционно трудятся программисты, бухгалтеры и менеджеры по продажам.

Дистанционно занято менее 10% персонала у 43% работодателей. При этом более 50% сотрудников на удаленке находятся в каждой десятой компании. Примечательно, что еще полтора месяца назад из дома работало вдвое больше людей.

Опрос проводился с 15 по 28 марта 2022 года во всех федеральных округах РФ, включая Санкт-Петербург. Участниками исследования стали 1000 человек среди менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб, ответственных за подбор сотрудников.

Аналитики сервиса «Авито Работа» ранее назвали топ-5 самых редких вакансий на петербургском рынке труда.