Приближающиеся праздники снижают производительность труда, считают эксперты

Производительность труда офисных работников в канун Нового года может немного снизиться из-за мыслей о приближающемся празднике, считают эксперты. Однако, сотрудники предприятий непрерывного цикла и сферы услуг привыкли трудиться по нестандартному графику, поэтому работа 31 декабря никак не повлияет на их деятельность. Так считают опрошенные РИА Новости специалисты по рынку труда.

В конце ноября депутаты от ЛДПР внесли в Госдуму законопроект, которым предложили сделать 31 декабря выходным, сохранив общее количество нерабочих праздничных дней. Кроме того, депутаты Госдумы от ЛДПР направили письмо премьер-министру Дмитрию Медведеву с предложением перенести выходной на 31 декабря постановлением правительства.

«У работников заводов, у работников материального производства будет обычная производительность труда. В сфере реального сектора, материального производства будет обычный день, может быть, слегка менее производительный, в связи с тем, что у людей все-таки мысли будут заняты больше вечером, подготовкой к вечеру... А для других сфер, где нет четкого нормирования труда, там, конечно, будут в большей мере моменты, связанные с игнорированием своих должностных функций и перенесением их на будущее», - сказал РИА Новости профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС Александр Щербаков.

Завкафедрой экономики труда и персонала МГУ имени М.В. Ломоносова, профессор, доктор экономических наук Татьяна Разумова также подтвердила РИА Новости, что работники торговли, сферы обслуживания, а также ответственные за безопасность и жизнеобеспечение граждан, привыкли к графику в праздники и выходные дни, поэтому работа 31 декабря никак не отразится на их эффективности.  

Однако, по словам профессора МГУ, такое сокращение производительности нестрашно, потому что, как правило, сотрудники этого сектора заранее готовятся к закрытию всех должностных вопросов: сдают итоговые отчеты, готовят необходимые документы и делают наработки на следующий год. Поэтому один предпраздничный день не создаст проблем для их организаций, а небольшая расслабленность не скажется на общих результатах работы.