Более 40 тысяч петербуржцев нашли работу благодаря сервисам Центра занятости в 2025 году

В 2025 году при поддержке кадровых центров Санкт-Петербурга работу нашли более 40 тысяч жителей. Центры занятости работают в каждом районе города. Среди востребованных направлений — легкая промышленность, предприятия оборонно-промышленного комплекса и туризм. В службе занятости отмечают: соискатели всё чаще выбирают гибкий график, удаленный формат и работу ближе к дому. Работодатели, в свою очередь, стали реже публиковать вакансии. 

«Работодатели стали меньше выкладывать вакансии, они больше стали ориентироваться на переобучение своих сотрудников. То есть повышение компетенции и определенных квалификаций. Это связано с сохранением бюджета в компании. Наблюдаем также, что роста заработных плат таких активных нет по сравнению с 2023—24-м годом», — отметила директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Харичева. 

Профилирование – обязательный этап при обращении в кадровые центры. В 2025 году его прошли 46,5 тысячи человек. Платформа «Работа России» позволяет учитывать профессиональный опыт, образование, возраст и жизненные обстоятельства соискателей, чтобы на этой основе предлагать наиболее подходящие вакансии и меры поддержки. Также в рамках индивидуального карьерного плана одним из самых востребованных шагов стала профориентация, в 2025 году к ней обратились около 70% всех соискателей.