Петербургский Горэлектротранс пополнил кадровый резерв специалистов

Горэлектротранс Петербурга обновил кадровый резерв. В него вошли 67 профессионалов. Все они смогут претендовать на должности на предприятии, в соответствии со своей квалификацией – от водителей до замдиректоров парков.

Знаки отличия самым перспективным кандидатам на повышение вручил директор Горэлектротранса Денис Минкин на торжественной церемонии 13 июля в Троллейбусном парке № 1.

Всего в этом году на новые должности претендовали 132 специалиста, выдвинутых руководителями, и 9 самовыдвиженцев. Из них выбрали самых достойных кандидатов, резюме и опыт которых соответствовали выдвигаемым предприятием требованиям.

Кадровый резерв помогает петербургскому Горэлектротрансу успешно развиваться и подбирать необходимый персонал, а работающей молодежи – проявлять свои таланты и реализовываться в профессии.