Проект комитета госслужбы и кадровой политики Петербурга награжден международной премией

Проект петербургского комитета государственной службы и кадровой политики завоевал «Платину» на международном конкурсе Facilitation Impact Award. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства. 

Так, на международный конкурс был представлен проект, разработанный совместно с профессиональными тренерами-фасилитаторам. Его темой стала актуализация и транслирование действующей системы ценностей государственного и муниципального управления Петербурга с помощью фасилитации.

«Эта работа является частью глобальной цели перехода к системе управления на основе ценностно-ориентированного подхода», — пояснили в Смольном .

По словам тренера-фасилитатора Светланы Харченко, управление по ценностям — это высшая ступень эволюции менеджмента. «Поэтому актуализация действующей системы ценностей, с одной стороны, очень амбициозная задача, а с другой - тонкая, деликатная работа, потому что соприкасается с человеческими ценностями», — сказала она.

«Инструмент фасилитации широко применяется в бизнесе как технология, позволяющая вовлечь в работу всех участников и в ходе обсуждения принять действительно качественное решение. В 2019 году в Смольном прошли две фасилитационные сессии с городскими управленцами. Их целью было актуализировать ценности госслужбы, собрать рабочие кейсы и разработать шаги по интеграции ценностей в деятельность служащих», — сообщили в комитете госслужбы.