Эксперт: электронные трудовые обеспечат высокий уровень сохранности данных

Закон об электронных трудовых книжках, который принят Госдумой и вступает в силу с 2020 года, обеспечит высокий уровень безопасности и сохранности данных граждан об их трудовой деятельности. Такое мнение выразила ТАСС председатель парламента Кабардино-Балкарской Республики (КБР) Татьяна Егорова в четверг.

Документ дает работодателям возможность в электронном виде собирать информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, в том числе о занимаемых должностях, переводах на другую работу, увольнении и прекращении трудового договора. Эти данные работодатель будет ежемесячно передавать в информационную систему Пенсионного фонда России (ПФР).

«Граждане будут защищены, например, от таких нередких случаев, когда вследствие реорганизации или ликвидации организации они не могут подтвердить свой трудовой стаж, поскольку личные дела не велись или соответствующие документы от прекративших юридическое существование работодателей не были переданы в архивное учреждение», - сказала Егорова.

Среди основных преимуществ электронной формы сведений о трудовой деятельности спикер выделила удобный и быстрый доступ гражданина к информации о своей трудовой деятельности, сведение к минимуму случаев ошибочного или неточного внесения сведений о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.

«Следует отметить, что для граждан, пожелавших сохранить уже имеющиеся трудовые книжки, они по-прежнему будут вестись на бумажном носителе», - добавила она.

Закон разработан для обеспечения прав граждан и «прозрачности» учета их трудовой деятельности, минимизации случаев неоформленной трудовой деятельности и неуплаты работодателем страховых взносов в ПФР, отметила собеседница.

Закон об электронных трудовых книжках вступит в силу с 1 января.