В Петербурге в четвертый раз выберут лучшие практики управления персоналом в органах власти, учреждениях и на предприятиях города. Церемония награждения победителей конкурса «Лучшие кадровые технологии» пройдет в Таврическом дворце в канун Дня кадрового работника, 11 октября. Об этом сообщает пресс-служба комитета государственной службы и кадровой политики.
Событие объединит представителей кадровых служб органов власти, государственных и коммерческих организаций.
С профессиональным праздником участников и гостей конкурса поздравят временно исполняющая обязанности губернатора Петербурга Любовь Совершаева и генеральный секретарь – руководитель Секретариата Совета МПА СНГ Дмитрий Кобицкий.
На пленарном заседании «Кадровые практики и развитие человеческого потенциала в цифровую эпоху» эксперты обсудят современные тренды подбора кадров, вопросы профессионального развития и мотивации сотрудников, поиска и удержания талантов. Своим опытом и наработками поделятся представители ведущих бизнес-компаний, консалтинговых агентств, лидеры в цифровой области HR-сферы.
После пленарного заседания начнется работа в секциях по номинациям конкурса: «Лучшая кадровая технология привлечения персонала», «Лучшая кадровая технология оценки персонала», «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала», «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» и «Лучшая кадровая технология в работе с персоналом». Помимо экспертов перед участниками выступят победители прошлых лет. Они расскажут, как кадровые технологии, признанные лучшими в городе, повлияли на работу их компаний. Свой опыт, в частности, представят сотрудники ПАО «Ленэнерго», ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», СПб ГБУ «Центр «Адмиралтейский» по работе с подростками и молодежью». Также с презентациями своих проектов выступят лауреаты конкурса 2019 года.
В этом году на конкурс поступило более ста заявок. При отборе жюри будет учитывать итоги онлайн-голосования, которое велось на странице конкурса. Кто займет первое место, решат участники мероприятия путем голосования.
На сайте используются cookie-файлы и обрабатываются персональные данные с помощью Яндекс Метрики для улучшения работы сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных