Стартует прием заявок на конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»
11:41 вт, 10 сентября, 2019
В Петербурге объявлен конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». Участвовать могут государственные органы и органы местного самоуправления Северной столицы, а также государственные учреждения, предприятия и организации, сообщили в пресс-службе Комитет государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Петербурга
Конкурс будет проходить в четвертый раз по традиционно пяти номинациям: «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»; «Лучшая кадровая технология оценки персонала»; «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»; «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»; «Лучшая кадровая технология в работе с персоналом».
Заявки принимаются до 4 октября 2019 года в электронном виде на сайте конкурса. Один участник может представлять неограниченное количество заявок.
Финал и торжественное награждение победителей состоятся 11 октября – накануне Дня кадрового работника.
Как пояснили в пресс-службе комитета, цель конкурса - выявление и тиражирование лучших кадровых практик в органах власти, организациях и на предприятиях Петербурга. Также конкурс способствует профессиональному развитию сотрудников кадровых служб, становясь площадкой для обмена мнениями, опытом и эффективными разработками.
