В пятницу, 15 ноября, в Смольном прошло заседание Комиссии по подготовке резерва управленческих кадров и формированию молодежного кадрового резерва. На заседании был представлен законопроект, предусматривающий назначение на должность руководителей исполнительных органов властии их заместителей на основе срочных контрактов.По словам вице-губернатора Игоря Дивинского, важнейшим шагом после принятия закона станет разработка целого пакета документов по использованию существующих кадровых резервов."Планируется, что главным источником назначения на должность руководителя или заместителя руководителя исполнительных органов власти будет резерв управленческих кадров Петербурга. Для замещения руководящих должностей на ступень ниже, а это структурные подразделения комитетов и районных администраций, будут использоваться кадровые резервы исполнительных органов государственной власти", - сказал Игорь Дивинский.Назначения на должности будут осуществляться по схеме: выдвижение в резерв - оценка на входе, подготовка - назначение. Уже создана система оценки и подготовки таких кадров. Кроме того, как отметил вице-губернатор, будет работать правило, по которому назначения не из кадрового резерва станут исключением."Все эти меры направлены на укрепление кадрового потенциала, их выполнение будет способствовать совершенствованию управления городам, а значит мы выполняем наши общие задачи повышения качества жизни и уровня благосостояния", - завершил свое выступление вице-губернатор Игорь Дивинский.