В центр занятости населения Петербурга для помощи в подборе персонала за девять месяцев обратились около 1,4 тысячи организаций. В результате работодатели закрыли более 12,6 тысячи вакансий.
«В третьем квартале 2026 года Центр помог более 700 работодателям города в подборе персонала», — уточнили в пресс-службе комитета по труду и занятости населения.
Отмечается, что наиболее востребованной услугой стал подбор сотрудников под конкретные потребности бизнеса, особенно в сферах здравоохранения, образования, обрабатывающего производства и торговли.
Районные кадровые центры помогают решать задачи по подбору персонала различным компаниям — от небольших организаций до крупных промышленных предприятий. Также работодатели могут воспользоваться дополнительными форматами кадровой поддержки — ярмарки вакансий, маркетинговые визиты, открытые отборы и адресные мероприятия с участием потенциальных сотрудников.
Все услуги службы занятости предоставляются бесплатно. Подробнее о возможностях сотрудничества, мерах поддержки и кадровых мероприятиях можно узнать на официальном сайте Центра занятости населения Петербурга или по телефону горячей линии 320-06-52.
На сайте используются cookie-файлы и обрабатываются персональные данные с помощью Яндекс Метрики для улучшения работы сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных