Более 300 петербуржцев старшего возраста получили предложения о работе

Более 300 петербуржцев старшего возраста получили предложения о трудоустройстве на ярмарке вакансий «Новые возможности». Она прошла 1 октября в историческом парке «Россия — моя история» в рамках Международного форума «Старшее поколение».

Всего ярмарку посетили около тысячи человек. Еще 120 участников направили на обучение востребованным профессиям, около 500 получили индивидуальные карьерные консультации и психологическую поддержку.

Около 50 компаний представили более 1,6 тысячи рабочих мест. Среди работодателей — городские больницы, детские сады, районные администрации, ИТ-компании, заводы и торговые сети. Наибольший интерес у соискателей вызвали вакансии с гибким графиком, частичной занятостью и возможностью работать удаленно.

«Ярмарка вакансий для граждан «серебряного» возраста — это работающий механизм, который помогает бизнесу оперативно закрывать кадровый дефицит опытными сотрудниками, а петербуржцам старшего поколения — сохранять экономическую активность и социальную востребованность. Формат позволяет создать ту самую безбарьерную среду, в которой работодатели получают доступ ко множеству кандидатов 50+ с уникальным потенциалом», — сказала заместитель директора центра занятости населения Петербурга Юлия Целуйко.

Специалисты кадровых центров также помогали участникам освоить цифровые инструменты для поиска работы, подготовиться к собеседованиям и подобрать вакансии с удобным режимом занятости.