В Петербурге 24 сентября пройдет Молодежный карьерный форум для петербуржцев от 14 до 35 лет. Мероприятие соберет школьников старших классов, студентов, выпускников колледжей и вузов, а также молодых специалистов, сообщили в пресс-службе комитета по труду и занятости.
На ярмарке вакансий будут представлены более 50 работодателей. Молодые люди смогут с ними напрямую пообщаться, узнать, какие специальности сегодня особенно востребованы в Петербурге, о запросах к кандидатам и актуальных вакансиях.
Отмечается, что форум также будет работать как карьерный хаб. Он объединит в одном пространстве работодателей, профориентацию, практические занятия и инструменты для профессионального старта. Участники смогут получить консультации специалистов, определить свои сильные стороны и возможные направления развития, узнать о профессиональном обучении, а также получить навигацию между образованием и рынком труда.
Кроме того, на мероприятии организуют мастер-классы и практические занятия, которые помогут участникам лучше подготовиться к собеседованию и знакомству с первым работодателем. Часть из них проведут непосредственно представители компаний — они расскажут, какие качества и навыки сегодня ожидают от молодых специалистов и на что обращают внимание при подборе сотрудников.
Дополнит форум деловая программа с лекциями, тренингами и другими форматами, направленными на развитие навыков, необходимых для уверенного старта в профессиональной среде.
Для тех, кто ещё учится, Молодёжный карьерный форум станет возможностью более осознанно подойти к выбору профессии. Для выпускников колледжей и вузов — оценить предложения рынка труда, понять требования работодателей и спланировать свой первый или следующий карьерный шаг.
Форум состоится с 12:00 до 15:00 в Молодежном карьерном центре «Работа Молодёжи России» на Краснопутиловскую, 109.
На сайте используются cookie-файлы и обрабатываются персональные данные с помощью Яндекс Метрики для улучшения работы сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных