«Веление времени»: Александр Беглов анонсировал внедрение ИИ для отбора кадров на госслужбу

Правительство Петербурга намерено приступить к внедрению ИИ для отбора кандидатов на вакантные должности в исполнительные органы власти. Цифровой сервис по отбору кандидатов на государственную службу получил положительные отзывы экспертов на проходящем сейчас в городе международном форуме труда, сообщил губернатор Александр Беглов.

Петербургская разработка на базе программного робота «Геннадия» и нейросети «Вера» поможет специалистам кадровой службы Смольного автоматически отбирать анкеты подходящих кандидатов на вакантные должности. В тестовом режиме сервис уже используется для обработки анкет претендентов на поступление в Молодежный кадровый резерв Петербурга.

«Внедрение современных роботизированных технологий на основе искусственного интеллекта в работу администрации города — веление времени. Это позволяет нам делать государственную гражданскую службу Петербурга по‑настоящему современной и адаптивной», — подчеркнул губернатор.

Александр Беглов добавил, что использование ИИ упростит поиск и первичный отбор кандидатов, избавит кадровиков от рутины, даст им возможность сосредоточиться на более сложных задачах.

После завершения полноценного внедрения ИИ-помощника специалисту кадровой службы будет достаточно сформировать запрос, а нейросеть проанализирует все имеющиеся резюме и за несколько секунд выдаст наиболее релевантные. 

Планируется, что после апробации нового цифрового сервиса его будут применять для подбора кандидатов во все исполнительные органы власти Петербурга.