Зарплатные предложения для удаленных сотрудников выросли в Петербурге на 44%

Медианная предлагаемая удаленным сотрудникам зарплата выросла в Петербурге по итогам 2025 года на 44%. Об этом сообщила пресс-служба городского комитета по труду и занятости населения со ссылкой на данные портала «Работа России».

Как уточнили в ведомстве, заметнее всего зарплаты увеличили в продажах, снабжении и банкинге. Если в 2024 году менеджеру по продажам предлагали от 45 до 120 тысяч рублей, то в 2025 году — от 120 до 170 тысяч рублей. В банковской сфере зарплатные предложения повысились почти на 53% и достигли 100 тысяч рублей.

«Таким форматом занятости могут воспользоваться, например, многодетные родители, пенсионеры, соискатели с инвалидностью и те, кто не хочет привязывать себя к офисному режиму. Удалённая работа открывает новые возможности как для работодателей, так и соискателей. Но требует готовности обеих сторон решать возникающие организационные и технические проблемы», — отметила начальник отдела содействия трудоустройству городского центра занятости Тамара Сафаралеева.

По состоянию на 24 февраля на портале «Работа России» размещено 244 вакансии с возможностью удаленной работы. Общий объем предложений превысил 30 тысяч. За год число предложений по дистанционной работе увеличилось на 0,5%. Как отметили в комитете, для удаленной работы важны опыт использования современных инструментов по типу CRM-систем, умение работать над несколькими задачами сразу и нести ответственность.