Беглов: Свыше 5,3 тысяч петербуржцев «серебряного возраста» хотят продолжать карьеру

Количество петербуржцев «серебряного возраста», заинтересованных в продолжении карьеры, достигло 5324 человек с начала года. Это на 32,6% больше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщил губернатор Александр Беглов. 

По словам градоначальник, город содействует поиску работы в рамках проекта «Серебряный возраст». С запросом на трудоустройство можно обратиться в районные Кадровые центры.

«Горожане “серебряного возраста” — мощный кадровый резерв для петербургской экономики. Многие из них хотят работать, быть востребованными на рынке труда, передать свой опыт и знания, получить новые компетенции», — заявил Беглов.

Наиболее популярные вакансии среди соискателей старшего поколения — позиции менеджеров, администраторов, охранников, инженеров, водителей, бухгалтеров и продавцов.