Участники открытых отборов начали на 30% чаще получать предложения о работе
18:57 чт, 24 июля, 2025
Участники открытых отборов работников в Петербурге стали на 30% чаще получать предложения о трудоустройстве. Об этом сообщила пресс-служба городского комитета по труду и занятости населения.
В ведомстве подчеркнули, что в 2025 году провели уже 216 открытых отборов, в которых поучаствовали свыше 200 работодателей. Мероприятия также посетили 1342 соискателя.
Открытый отбор — формат взаимодействия, когда люли получают возможность ознакомиться с большим количеством вакансий сразу и напрямую пообщаться с работодателями. Служба занятости предварительно анализирует потребности компаний, чтобы отобрать подходящих людей из числе состоящих на учете.