Количество вакансий для людей с инвалидностью выросло в Петербурге на 33% по итогам первой половины 2025 года. Об этом сообщила пресс-служба городского комитета по труду и занятости населения со ссылкой на данные портала «Работа России».
В городе действует закон, устанавливающий квоту для приема на работу инвалидов, напомнили в ведомстве. Согласно поправкам от октября 2024 года, компании со штатом от 35 человек обязаны выделять часть рабочих мест для людей с инвалидностью.
Петербургские работодатели предлагают 6509 вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья. При этом за счет квоты работу получили 18 тысяч граждан. Требования по предоставлению вакансий выполняют почти 3,2 тысячи организаций.
На сайте используются cookie-файлы и обрабатываются персональные данные с помощью Яндекс Метрики для улучшения работы сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных