Кадровые центры Петербурга приняли более 15 тысяч запросов о поиске работы с начала года

Молодое население составляет значительную часть соискателей в Петербурге. Свыше половины всех резюме на портале «Работа России» принадлежит горожанам до 40 лет, сообщили в комитете по труду и занятости населения.

«Молодые петербуржцы активно пользуются услугами Центра занятости: за 2024 год в службу обратилось 38 988 граждан до 40 лет, что составило 53% от общего числа обращений за содействием в поиске работы. А с начала 2025 года специалисты Кадровых центров приняли более 15 000 запросов от молодых соискателей», — добавили в комитете.

Соискатели кроме подбора вакансий обращаются за помощью в планировании карьерного пути. В прошлом году возможность обрести новую специальность получили 1971 человек. При работе с молодыми поколениями специалисты учитывают их ценности и ожидания. Подход к каждому клиенту индивидуален и направлен на подбор подходящего именно ему плана трудоустройства.

«В работе с клиентами "поколенческая теория" может быть полезна для понимания общих тенденций, но не должна заменять индивидуальный подход. Психологи Центра занятости как раз и призваны определить все индивидуальные особенности каждого отдельного соискателя, и уже потом обращать внимание клиента на особенности его поколения», — подчеркнула начальник отдела профсамоопределения и карьерного роста учреждения Ольга Чернаус.

Соискатели могут пообщаться с работодателями на тематических мероприятиях, организованных Службой занятости. Ближайшее, Молодежный карьерный форум, пройдет 27 июня на площадке «Флагшток».