Более 14 тысяч петербургских подростков смогут получить первый опыт работы этим летом

В Петербурге этим летом первый опыт работы смогут получить более 14 000 петербургских соискателей 14-18 лет. Благодаря городской программе временной занятости на сегодня уже 1387 ребят нашли работу, сообщили в пресс-службе комитета по труду и занятости населения по итогам пресс-конференции в «Интерфакс Северо-Запад».

По словам начальника отдела развития человеческого капитала комитета по труду Людмилы Колдуновой, подросткам доступны  не только традиционные сезонные работы в парках, но и более современные направления: помощник экскурсовода, фотограф или консультант по цифровой грамотности. 

Отмечается, что многие подростки в течение учебного года проходят обучение в Центре опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Это позволяет ребятам получить базовые навыки по выбранной специальности и претендовать на соответствующие вакансии.

Оформить заявку на трудоустройство можно через Личный кабинет на портале «Работа России». С учетом возраста  и учебной нагрузки составляется график работы. Так, во время учебного года подростки могут трудиться не более двух часов в день, летом — до четырех часов. Оплата труда в месяц  составляет 7187 рублей и 14 375 рублей, соответственно. Также предусмотрена материальная поддержка от Центра занятости города в размере 1764 рубля. По ряду позиций возможны доплаты и от работодателей.

«Мы строго следим за тем, чтобы все виды работ соответствовали возрасту и возможностям подростков. Тяжелые и опасные профессии для них недоступны, все организовано в полном соответствии с законодательством», — подчеркнула Людмила Колдунова.

В рамках проекта «Кадры будущего» самые активные участники программы временного трудоустройства получат почетный знак и посетят Смольный. Номинантов выдвигают работодатели, а победителей определяет комиссия, уточнили в комитете.

С подробной информацией об участии в программе можно ознакомиться на официальном сайте Службы занятости Петербурга. Консультацию можно получить в районных Кадровых центрах.