
Одним из приоритетных направлений деятельности Службы занятости Петербурга является работа со студентами и выпускниками. Специалисты помогают заранее спланировать карьерную траекторию, а компании обеспечить кадрами.
«Одним из инструментов является целевое обучение, в рамках которого работодатель и будущий сотрудник заключают контракт, по условиям которого молодой специалист устраивается на работу сразу по окончанию учебы. Такой формат дает предприятиям возможность получить работников, знания и навыки которых соответствуют задачам конкретной организации», — отметили в комитете по труду.
Организации могут подать соответствующие заявления на 2026/2027 учебный год на портале «Работа России» до 31 марта 2025 года в разделе «Целевое обучение».
Служба занятости Петербурга также предлагает различные образовательные и профориентационные программы. В прошлом году свыше трех тысяч жителей приобрели новые профессии, а 37 работодателей обучили 2,5 тысячи горожан.