Беглов: Петербургский завод «Арсенал» уже три века служит опорой армии и флота России
16:42 ср, 24 июля, 2024
gov.spb.ru
Губернатор Петербурга Александр Белов провел рабочее совещание на заводе «Арсенал». Участники обсудили перспективы развития одного из старейших предприятий Петербурга и России, сообщили сегодня, 24 июля, в пресс-службе Смольного.
Глава города отметил, что «Арсенал» — гордость Петербурга. «Этот завод — почти ровесник города. Уже три века он служит опорой армии и флота. Это одно из предприятий, которое еще с петровских времен работает на нашу страну. Его продукция высоко востребована», — подчеркнул Александр Беглов.
Губернатору рассказали о планах по дальнейшему развитию завода и продемонстрировали новейшие разработки. В частности, в области космической отрасли и оборонно-промышленного комплекса. Также главе города представили судовой кран-манипулятор собственного производства, который превосходит зарубежные аналоги по целому ряду характеристик.
По словам гендиректора предприятия Александра Устинова, загрузка завода достигла рекордных показателей, а производственный план расписан на многие годы вперед. Это позволит обеспечить страну жизненно необходимыми изделиями.
Александр Беглов особо отметил, что предприятие развивает собственные социальные проекты, коллектив здесь стабильный. Он поблагодарил ветеранов завода за верность своему делу, добросовестный профессиональный труд и наставничество — передачу уникального опыта новым поколениям работников «Арсенала». Губернатор также подчеркнул, что увидел на заводе много молодежи.
«Видна искренняя вовлеченность молодых сотрудников в сложный рабочий процесс», — сказал он.
Представители предприятия рассказали о созданной на заводе комплексной программе подготовки молодых специалистов. В ней участвуют вузы и колледжи Петербурга, Ленинградской области и других регионов России. «Арсенал» приглашает студентов на практику и работу еще до окончания их учебы. Для них разработаны программы адаптации и обучения на рабочих местах, что способствует быстрой подготовке молодых специалистов и их выходу на высокий квалификационный уровень.
