Россияне в определении критериев работы мечты выбирают уровень зарплаты и возможность самореализации, сообщила пресс-служба комитета по труду и занятости населения Петербурга со ссылкой на исследование сервиса hh.ru.
Такой ответ дали 81% и 58% опрошенных соответственно. В то же время 44% респондентов назвали работу любимым делом, а 26% считают ее смыслом признание и уважение окружающих.
По данным опроса, сегодня только 11% населения удовлетворены своим нынешним местом труда. В то же время 27% участников опроса оценивают свою работу на четыре из пяти баллов, а 28% — на три. Остальные признались, что не удовлетворены своей нынешней должностью. Больше других удовольствие от работы получают юристы, работники сферы образования, а также специалисты по продажам и клиентскому обслуживанию. Самый низкий уровень симпатий наблюдается у работников транспорта и ИТ-сферы.
«То, что заметное количество граждан не испытывают от своей работы удовлетворения — это не плохо, а скорее хорошо. Они уже мотивированы на поиск новой, более интересной, более нужной или более высокооплачиваемой. Значит, они мотивированы и на получение новых компетенций по профессиям, которые сейчас востребованы, может даже и не по своей основной специальности», — прокомментировала ситуацию и. о. директора центра занятости населения Петербурга Татьяна Иванова.
Она напомнила, что уже несколько лет в России работает программа «Содействие занятости». В прошлом году в Петербурге по ней получили новую профессию 10,3 тысячи горожан, что почти на четверть больше, чем годом ранее. Как уточнила Иванова, почти треть из них — это люди зрелого возраста.
Восьмой по счету Санкт-Петербургский международный форум труда пройдет с 20 по 22 февраля. На одной из крупнейших в ЕАЭС дискуссионной площадке встретятся представители госвласти, бизнеса, науки, образования и общественных организаций. В прошлом году участниками форума стали 6,5 тысячи профессионалов рынка труда.
На сайте используются cookie-файлы и обрабатываются персональные данные с помощью Яндекс Метрики для улучшения работы сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных