Две трети российских компаний отказались от сокращения штата в 2023 году

Две трети российских компаний в течение прошлого года не сокращали штатных сотрудников, следует их результатов исследования сервиса по поиску работы hh.ru в преддверии Санкт-Петербургского международного форума труда.

Как рассказали 62% опрошенных, в их компании не было сокращений. Год назад такой ответ дали только 50%. В то же время 11% отметили, что сокращения имели место, причем массовые. По сравнению с данными 2022 года показатель снизился на 6 процентных пунктов. В то же время 17% добавили, что сотрудников увольняли выборочно. Год назад такой ответ дали 24% респондентов. Чаще всего о сокращении штата в 2023 году говорили юристы (48%) и специалисты по управлению персоналом (41%). Опрос проводили с 12 по 24 декабря 2023 года среди более 3000 соискателей.

«В прошлом году в РФ появился совершенно другой рынок труда, которого по сути не было десять лет. Вдруг исчезла безработица: в Петербурге она составляет рекордно низкие 1,5%. У нас чуть больше 10 тысяч официально зарегистрированных безработных и одновременно 60 тысяч живых вакансий на портале «Работа России». Более того, тренд рынка таков, что людей, которые стремятся искать работу, становится все меньше: в декабре количество резюме, которые петербуржцы разместили на главной рекрутинговой площадке страны — ЕЦП «Работа России» —сократилось на 22,5% в сравнении с ноябрем», — заметил председатель комитета по труду и занятости Петербурга Дмитрий Чернейко.

Санкт-Петербургский международный форум труда пройдет с 20 по 22 февраля. Делегатов примут в Таврическом дворце, СПбГУ и «Экспофоруме».