Почти половина петербургских работодателей планируют до конца 2023 года повысить зарплаты своим сотрудникам. Как свидетельствуют данные опроса портала hh.ru, о таком намерении сообщили 45% опрошенных компаний.
При этом 52% организаций не рассматривают увеличение оклада работникам. Остальные 3% пока не определились. В основном поднять зарплаты планируют в сферах розничной торговли и финансовых технологий — 8% и 6% соответственно.
Как уточнили аналитики, в 35% случаев изменения коснутся фиксированной части, а в 32% — оклада и премий. При этом в 27% намерены увеличить только премиальную часть.
«Прошлогодняя шумиха вокруг неминуемого спада зарплат из-за экономического кризиса прошла. По причине дефицита рабочей силы и низкого уровня безработицы зарплаты растут и будут расти дальше. Конкуренция за кадры ведёт к увеличению заработных плат, хотя нехватка рабочих рук ограничивает возможности производства. Рост зарплат быстрее производительности труда становится проинфляционным фактором», — отметила главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина, ссылаясь на данные Центробанка РФ.
Ранее аналитики сервиса выяснили, что средняя зарплата в Петербурге выросла за последний год на 8%. По их подсчетам она составляет 65,4 тысячи рублей.
На сайте используются cookie-файлы и обрабатываются персональные данные с помощью Яндекс Метрики для улучшения работы сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных