Петербуржцам перечислили признаки работодателей-мошенников

Далеко не все, кто размещает объявления о поиске сотрудников или звонит с предложением о работе, действуют с добросовестными целями. Эксперты сервиса hh.ru перечислили десять признаков работодателей-мошенников.

Они отметили, что реальная компания никогда не будет просить у соискателя деньги. Мошенники могут потребовать предоплату за оборудование, обучение, сертификацию, регистрационную пошлину и так далее.

Для отъёма денег могут использоваться и фишинговые сайты, которые крадут данные банковских карт. Чтобы не попасться на уловки злоумышленников, следует искать отзывы о системе-гаранте, требовать перевод напрямую на карту или электронный кошелёк. Если работодатель запрашивает сведения о банковской карте, включая оборотную сторону, то это мошенник. Обычно вопросы с формой выплаты зарплаты решают в первый трудовой день при оформлении на работу, а не на этапе собеседования.

Мошенники также могут предложить пройти неоплачиваемую стажировку. Однако, согласно законодательству, стажировка должна оплачиваться.

Если работодатель предлагает неадекватно высокую зарплату за простую работу, то это, скорее всего, мошенник. Предприниматели умеют считать деньги и не станут переплачивать. Эксперты советуют ознакомиться с похожими вакансиями и сравнить зарплаты. Разница в 10% допустима, но не в два-три раза.

У фиктивных компаний отсутствуют отзывы. Обычно они также не имеют офиса или он будет расположен в труднодоступном районе. Иногда достаточно попросить у такого «работодателя» ИНН или ОГРН, которых у него не будет.

Если в объявлении сказано, что зарплата выплачивается не в рублях, то тоже стоит насторожиться. Как объяснили эксперты, таким путём мошенники пытаются приманить наивных соискателей. Кроме того, выплата зарплаты в валюте — нарушение законодательства.

Мошенники также могут собирать персональные данные граждан через объявления о работе. Скорее всего, они попросят отправить фото паспорта, авторизоваться через СМС и так далее. На собеседовании не стоит ставить подпись на незаполненных листах и не передавать паспорт в чужие руки. Иначе мошенники смогут оформить на гражданина микрозайм.

Если «работодатель» сам нашёл соискателя и при этом не говорит, откуда взял контакт, то это мошенник. Дальше он попытается получить от гражданина деньги или персональные данные.

Злоумышленники часто звонят с неизвестных номеров, отправляют СМС или сообщения в мессенджерах с предложениями работы. Эксперты не рекомендуют перезванивать на такие номера или переходить по ссылкам.

Кроме того, под видом реальной вакансии мошенники могут предлагать незаконную деятельность. Например, за вакансией оператора по приёму платежей может скрываться отмывание денег, а курьер должен знать, что он будет доставлять.

«Разумеется, чем более тщательный отбор проходят компании при регистрации на работных сайтах, тем меньше вероятность попасться на удочку работодателей-обманщиков. Важный момент: о том, что за обычной вакансией скрываются злоумышленники, зачастую можно узнать только с помощью самих соискателей. На крупных проверенных сайтах по поиску работы, как правило, есть специализированные службы контроля и проверки работодателей, куда можно написать, сообщив о потенциальных мошенниках», — отметила руководитель пресс-службы hh.ru в СЗФО Мария Бузунова.

В ФНС ранее предупредили граждан об участившихся мошеннических рассылках, где содержаться ссылки на фейковое приложение налоговой службы.