Ярмарку вакансий в Петербурге посетили более 4,4 тысяч человек

В Петербурге Ярмарку вакансий 21 и 22 сентября посетили 4267 горожан. Участвовали 160 предприятий и 50 образовательных учреждений, они представили 5 245 рабочих мест и программы профессиональной переподготовки, сообщили в пресс-службе комитета по труду и занятости населения.

Специалисты Службы занятости рассказали о возможностях повышения квалификации и особенностях самопрезентации. На деловой программе ярмарки состоялись бизнес-тренинги и круглый стол, посвященный мерам государственной поддержки рынка труда.

Работодатели в данный момент еще подводят итоги, но уже известно, что за два дня работы полностью закрыли вакансии торговой сети OBI, Гранд Отеля Европа и компании «Триколор».

«Рынок труда в Санкт-Петербурге уже давно является трудонедостаточным, есть сферы, которые испытывают серьезный кадровый дефицит. В этой связи очень актуальными являются меры поддержки, которые предлагаются работодателям — общественные работы, временная занятость, опережающая переподготовка, обучение персонала», — заявил на открытии деловой программы Ярмарки первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Николай Рогачев.

По его словам, это хорошая возможность сэкономить часть бюджета расходов на персонал. К тому же это инструмент значительного закрытия пиковых сезонных потребностей в работниках.

Также Николай Рогачев подчеркнул, что городская Ярмарка вакансий помогает соискателям и работодателям найти друг друга и даёт компаниям возможность обмениваться опытом эффективного взаимодействия с Центром занятости населения.

В этом году более 200 предприятий уже воспользовались возможностью субсидирования найма персонала за счет организации общественных работ. Это в том числе РЖД, открывшие 800 временных вакансий, и Почта России.

«Наша сеть постоянно развивается, мы открываем новые отделения связи, в том числе в густонаселенных районах города. Это требует привлечения дополнительных кадровых ресурсов, и наш стратегический партнер — Центр занятости населения Санкт-Петербурга — помогает закрывать наши вакансии. Мы не работаем точечно в рамках решения каких-то сиюминутных задач, у нас выстроено системное партнёрство», — подчеркнула руководитель отдела подбора персонала, оценки и управления талантами макрорегиона Северо-Запад Почты России Анна Алимова.

Она добавила, что в этом году договор со Службой занятости об общественных работах заключили с июня по ноябрь. К данному моменту трудоустроили около 100 человек, ещё 150 планируют набрать в ближайшее время. Летом был немного снижен приток соискателей, но сейчас он идет интенсивно.

Общегородская Ярмарка вакансий — это инклюзивная площадка, где получить содействие в трудоустройстве может каждый. Для соискателей с инвалидностью два дня работали сурдопереводчики. В рамках основной программы карьерные консультанты Службы занятости и представители компаний-участников провели десятки мастер-классов и презентаций. В зоне образовательных площадок петербуржцы могли узнать, как бесплатно и быстро освоить новые компетенции или повысить уровень профессионального мастерства.