Около трети петербургских компаний намерены увеличить объем найма персонала

До конца 2022 года свой штат планируют увеличить 30% петербургских компаний, следует из исследования, проведенного аналитиками сервиса по поиску вакансий hh.ru.

По данным портала, сокращать объем найма намерены лишь 10% работодателей, а полностью остановить — около 13%. При этом 43% компаний не намерены менять свои планы по набору сотрудников, а в 3% случаев такое решение пока не принято.

Как отметили аналитики, только 17% компаний из Петербурга негативно оценивают свое положение на рынке в ближайшей перспективе. Еще 37% уверены в стабильности бизнеса, а 43% — в позитивном сценарии.

Наименее стабильно в настоящее время себя чувствуют компании из области машиностроения (25%). При этом уверенность в завтрашнем дне ощущают организации, занимающиеся товарами народного потребления (56%), и строители (50%).

«Прошлый аналогичный замер настроений компаний-работодателей мы проводили как раз в конце марта-начале апреля, тогда было намного больше неопределенности и негативных ожиданий бизнеса», — отметила главный эксперт по рынку труда hh.ru Наталья Данина.

По ее словам, за полгода прирост позитивных оценок компаний своего положения в среднем по России составил 14 процентных пунктов. Она считает, что при сохранении текущей ситуации с внешними факторами и при отсутствии новых вызовов рисков роста безработицы сейчас нет.