Устроиться на работу в государственные органы хотят около 62% соискателей в Петербурге, свидетельствуют данные исследования сервиса по поиску вакансий hh.ru.
Как уточнили в пресс-службе компании, из выразивших желание пойти на работу в госорганы 26% точно рассмотрят такие предложения, а 36% скорее всего отдадут приоритет при рассмотрении. При этом почти каждый четвертый петербуржец (24%) не склонен к выбору подобного места работы, а 14% респондентов затруднились с ответом на соответствующий вопрос.
По словам специалистов, чем старше респондент, тем он более склонен к выбору госоргана в качестве работодателя. Более половины опрошенных (52%) в возрасте от 55 лет, 39% в возрасте 35-54 лет и 30% в возрасте 35-44 года точно согласны пойти работать в госорганы. Среди молодежи цифры иные. Так, лишь 18% среди тех, кому 18-24 года, готовы рассматривать подобные предложения. Респонденты в возрасте 25-34 лет дали положительный ответ в 23% случаев.
Среди положительных сторон работы в госорганах петербуржцы выделяют стабильность и постоянство (62%), полное соблюдение трудового законодательства (52%), наличие премий, льгот и социального пакета (45%), а также возможность работать на благо общества (26%). Респонденты также обратили внимание на отсутствие надобности выполнять личные просьбы руководства, белую зарплату и дополнительный отпуск. Среди недостатков жители города выделили низкую зарплату (69%), излишнюю бюрократию (55%), а также необходимость «связей» для трудоустройства (45%). Участниками опроса с тали 2400 человек, проживающих в Петербурге.
На сайте используются cookie-файлы и обрабатываются персональные данные с помощью Яндекс Метрики для улучшения работы сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных